老赵所说的测评，应该是组织部干部一科科长王洪权带人在对向江海走例行程序。
按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，虽然黄展妍书记对组织部提出加快并破格任用向江海的要求，但也必须严格履行相关程序。
黄书记的提名，只是走了程序的第一步——推荐。
这是干部任用的起点和基础，是提拔干部的必须途径。
干部推荐的形式主要有三种：组织推荐、个人推荐和民主推荐。
由于是黄书记指名，向江海属于个人推荐的范畴，且具有相当的权威性和指向性。
除非有严重违纪行为，一般情况下，组织部门和相关人员，都会对此大开绿灯，遵从书记的旨意，快速落实。
即使是背对背，无记名投票，也不会有人提反对意见。
因为反对意见被筛选出来，是分分钟钟的事。
那样，就意味着是在和县委书记作对，无异于堵死自己今后上升的路。
而被推荐者，自然就成为众人眼中最靓的那个仔。
现在，这个靓仔就是向江海。
曾经城关镇所有人被忽视的存在，昨天还面临着被辞退的风险，现在陡然成为众人瞩目的政治新星。
这样的反差，使整个城关镇上下不断的反应、发酵，形成一股强大的冲击波。