东南大学，临床学院。
会议厅。
长长的会议桌两旁坐满了学校的教职人员，临床实习生即将实习结束，这同时也意味着毕业季在即，每年到了这🃙😎个时间段，总🙶🎷🕱是😝🏉学校最忙的时候。
今🐤🁵天开会的主要目的，就是将工作分配到每个老师的手里,确保临床实习圆满结束⛭🝫，顺利承接毕业季。
“工作安排具🖨体就是这样，还有人没弄懂自己的工作吗，有问题现在可以提🐋♻🍧。”
说话的🅸🙠东南大学分管教务科🅋的副院长徐长峰，他今年年近🙓五十，挺着个啤酒肚,整个人很显富态。
“徐院长,我有一个小问题。”有一名年轻女老师😓🀾有些难为情的举起了手。
“你说。”徐长峰态度温和道。
“我今年第一次参与这项工作，很多东西都不是很熟悉,能不能找一位老师和我配合一下，我如果遇到不会的，也能及时找人🙶🎷🕱咨询。”
“年轻同志我们一般都会安排一名老同志带着，你没有人搭档吗？”徐🁵长峰不解道。
东南大学这几年扩招，老师队伍也因此扩大了不🟡🞪少，很多年轻老师没有经验，工作总容易出问题，所以教务科就制定了老带新的政策，每名年轻老师来学校后，都会安排一名工作时间超过五年的老🞏📊🙇同志负责帮带。
年轻女老师犹豫🜎🀽了🝳一会儿，然后小声说道：“我搭档的老师是吴敏老师……”
这个名字一出现，会议室内🅋突然就安静了下来，刚刚还在小声闲聊的🐫🂶老师们🐋♻🍧纷纷住口，眼睛纷纷看向了年轻女老师。
年轻女老师被众人的目光看的低下了头,随即用外人难闻的音量小声的叹🜝🃆了口气🅟🇱🜓。
“是吴敏老师啊,我知道了,教务科会给你安排另一名老同志搭档💛的,当然如果你有别的问题,也可以直接联系我。”徐长峰挺了挺大肚子，说道。